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发布时间: 2018-04-18

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招聘时,你会招一个能力比你强的

在金三银四招聘际,此时职场人跳槽比例相对高,同时各大企业也在纷纷招聘之中。那么,如何在招聘...

发布时间: 2018-03-20

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碎片化时代,专注力是稀缺“资产

专注力是一个人才专心投入做一件事情的能力,对于一个人的成功与否有至关重要的作用。当前,随着...

发布时间: 2018-03-01

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过完春节就离职?机智的HR早已准备

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,每一年春节过后都会迎来离职潮,过了一个年,很多同事可能就变...

发布时间: 2018-02-01

134

“闪辞”背后谁该反省?

辞职前没有任何先兆,突然就找你来说要辞职,打得HR措手不及。据相关人才调研数据显示,人才违约...

发布时间: 2018-01-04

194

年花一亿,只为“征”才

近年来,为引进人才国家出台若干措施,如买房打折、租房补贴、落户降标、项目资助、一次性奖励等...

发布时间: 2017-11-30

196

拿着保温杯就意味着步入中年了吗

从网络热议话题,1988的中年女子到1992年出生的人开始步入中年,再到当年铁汉一般的男人如今端着保...

发布时间: 2017-11-22

126

工作几年后,你悟出了哪些职场道

毕业后,你的第一份职业是什么?它有教会你什么?关于职场,你悟出了什么样的道理? 职场中,明有法...

发布时间: 2017-11-17

97

老员工太多是个灾难,你怎么看?

一位HR朋友刚从前公司离职,他认为:老员工太多是个灾难。 他觉得老员工的本位意识是普遍存在的:...

发布时间: 2017-11-01

78

跳槽时,你要像一个风险投资人

跳槽是一门学问,也是一种策略。任何人都有选择职业的自由,而好的跳槽对职场人职业发展也能提供...

发布时间: 2017-10-20

71

员工激励:给糖的哲学

在这个竞争日益激励的时代,越来越多的企业开始意识到,拥有一批高素质的员工是企业重要的财富,...

发布时间: 2017-10-13

122

光是漂亮没用,你得有辨识度

当今社会,竞争无处不在,也不可避免,我们需要做的就是在激励的环境中,努力不让自己被淘汰,在...

发布时间: 2017-09-30

93

企业管理|什么样的人才值得培养

在这个竞争激烈的时代,各大企业间的比拼归根到底就是人才,如何识别优秀并培养人才成为了企业成...

发布时间: 2017-09-30

64

员工离职|不能挽留也要“好心分手

好的离职则始于好的结束。一个好的离职,是一个双方均心存感激、相互肯定、坦诚面对的离职。要将...

发布时间: 2017-09-27

131

没有规矩何以成方圆?

刚开始经营一家公司或是管理一群员工时,或许还挺享受管理的这个过程,或是说这并不是一件非常困...

发布时间: 2017-09-22

158

职场法则8条,绝对经典

职场中,明有法律,暗有规则,当你了解并灵活掌握这些规则,不仅有助于你的个人发展,更能让你在...

发布时间: 2017-09-22

148

该不该加班?这其实是一个伪问题

你是不是经常遇到这种状况? 场景一:到了下班的时间,今年的工作任务也完成了,准备下班,发现周...

发布时间: 2017-09-21

172

企业管理|如何发挥制度约束的作用

【案例回顾】A是一家成立不久的零部件加工私营企业,人员规模在50人左右,由于经营一直不够理想,...

发布时间: 2017-09-21

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放下你的玻璃心,谁的职场不委屈

在职场中,被领导批评可能是每个人都经历过的一件事,可你偏偏有一颗玻璃心,批评错了,你气急败...

发布时间: 2017-09-18

187

公司好不好,看看五个标准

一个企业好不好,该如何判断?今年优博娱乐场结合多年经验,提出了这5个标准,你们公司是否达标了呢...

发布时间: 2017-09-15

89

优博娱乐场:给新手高管的10条建议

据调查显示,约有四成经理人在开始新工作的头三个月内感觉最差。而有效的晋升能够提升企业的工作...

发布时间: 2017-09-08

167

优秀的领导者,都在做这十件事

管理者的成功与否,在很大程度上取决于他们每天的行为,为其他人树立的榜样,以及在每一次与团队...

发布时间: 2017-09-07

102

执行力不行,就是管理者不行

小成功靠个人,大成功靠团队。在这个团队战斗的时代,组织中每个人的执行力,决定了整个部门的水...

发布时间: 2017-08-28

185

一个优秀领导者的自我修养

作为在线娱乐从业者,在工作过程中,经常与很多中小企业的老板打交道,他们有时会抱怨公司里很多人在...

发布时间: 2017-08-25

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优博娱乐场:用好人才须把握“5个维

人力资源在选、育、用、留这四个方面,最难的就是企业用人,因为在用人这个领域涉及了管理的科学...

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