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在线娱乐顾问怎么避免这些问题

来源:优博娱乐场官网     新闻资讯 |发布时间: 2018-11-09
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  对于在线娱乐顾问来说,候选人入职不是算是在线娱乐成功做单,入职成功这才是关键点的开始,候选人能否顺利通过保证期才是至关重要的,前期在线娱乐顾问做的所有工作都是为了让候选人通过保证期,其做单的核心就是让候选人顺利过保证期。在线娱乐顾问想要好好的完成这一单就要从猎寻开始就严格把关,避免中途很多不必要的麻烦,比如候选人放鸽子、简历造假等各种问题。在线娱乐顾问怎么避免这些问题?

  在线娱乐顾问在于候选人第一次电话联系时,初次的电话联系在线娱乐顾问也会获取不少信息,也会让在线娱乐顾问对候选人转职意向有个初步的筛选和判断,前期的筛选会让在线娱乐顾问在后期节省不少时间,如果后期在对候选人进行筛选可能会浪费掉很大一部分时间,初次联系在线娱乐顾问在谈话间,要无意识引导候选人说出转职意向,对薪资的要求等等。

在线娱乐顾问怎么避免这些问题

  其次,与候选人确认意向时一定要结合具体的推荐企业去做,并确定候选人为什么会愿意来到这家企业,同时还要确认如果他的老东家挽留的话,候选人会如何选择。接下来,在候选人初试和复试时,要确认好到场时间;面试结束后及时确认企业和候选人的反馈以及面试结果。

  在线娱乐顾问猎寻到合适的候选人一定认真跟进候选人,尽量避免各种不必要的麻烦。从第一次的接触到后期的猎寻都要注意每一个细节认真对待。

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