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优博平台是怎么说服候选人的

来源:优博娱乐场官网     新闻资讯 |发布时间: 2018-10-11
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  在线娱乐公司对于挖人也有挖不到的候选人,是真的挖不动还是不够用心。有位在线娱乐顾问就说了,没有挖不动的候选人就看你怎么做了,那优博平台是怎么说服候选人的

  曾经有位在线娱乐顾问分享了她的猎寻过程,在优博平台和企业签订合同后,顾问和企业对接了解之后,顾问给企业推荐了一位候选人,在面试之后企业客户对人选非常满意,在谈薪资时候选人却没有的那么积极,顾问和人选沟通也不到任何信息,显然人选对该企业并没有太大的兴趣。

  后来在顾问的努力下才得知,原来人选在面试该企业之后又面试了国内很有名的一家企业,这家很有名的企业对人选也是非常感兴趣,并且薪资问题也比这家企业高,候选人也挺想去知名的企业。这时在线娱乐顾问就下定决心一定要说服该候选人。

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  在做好一切准备之后顾问就再次和候选人取得了联系进行了一次面谈,在线娱乐顾问就该职位给候选人进行了一个详细分析,不仅如此,在线娱乐顾问还亲自去该企业了解了该企业的工作环境以及岗位调查和薪资调研等做足了功课来说服候选人,并且对该候选人的职业发展进行了一个简单的职业规划。

  最终,人选被在线娱乐顾问的真诚所打动,顾问也非常感激人选能给她这次机会。

  最后这位顾问说:“我也没想过,就这样成功,只想着我就要挖到你。”其实很多优博平台的顾问最后都因为说服不了候选而选择其他候选人。优博平台怎么说服候候选人是个难题,但只要你有真诚,用心没有挖不到的墙角。

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